Dans le post Linkedin accessible ici, Jacques de Scorraille - Directeur et fondateur d'Ecclésia RH explique les raisons essentielles de rejoindre une institution chrétienne pour y apporter ses talents. En voici un résumé :

1- Valeurs partagées : Les institutions chrétiennes offrent un envi ronnement basé sur les valeurs chrétiennes, favorisant le partage et la cohésion entre collègues.

2- Impact positif : Contribuez à des projets sociaux et communautaires qui ont un impact positif dans des domaines tels que l'éducation, les soins de santé et l'assistance sociale.

3- Spiritualité et épanouissement personnel : Renforcez votre relation avec Dieu et exprimez votre foi dans votre travail, favorisant ainsi votre épanouissement personnel et l'unité de votre vie.

4- Solidarité au travail : Profitez d'une forte communauté de travail et de relations positives avec des collègues partageant les mêmes valeurs, offrant un soutien mutuel dans votre vie professionnelle.

5- Développement professionnel et personnel : Bénéficiez d'opportunités de mobilité géographique et sectorielle, ainsi que de programmes de formation et d'activités pour favoriser votre croissance personnelle et professionnelle.

Faites preuve de discernement lors du choix d'une institution chrétienne, en vous assurant que ses valeurs et sa vision correspondent à vos convictions et à vos objectifs professionnels.

Ecclésia RH, est votre partenaire idéal pour un discernement professionnel éclairé ! Découvrez nos accompagnements.

Mots clefs de l'article : Institution chrétienne, Valeurs partagées, Impact positif, Spiritualité, Solidarité au travail, Développement professionnel et personnel