Compagnon
du
Travail
Un monde en pleine transformation
Sous l’impulsion des nouvelles technologies, le monde du travail se réinvente. Les organisations se transforment. Les compétences se renouvellent. Les relations se digitalisent. Au milieu de cette perte de repères, la quête de sens devient une préoccupation de plus en plus forte pour les salariés et les managers.
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Nous sommes convaincus que l’avenir du Travail est radieux. La mutation des institutions tend vers une plus grande humanisation du travail. Une reconnaissance de chacun, non pas pour ce qu’il apporte ou ce qu’il vaut, mais pour ce qu’il est, et ce à quoi il est appelé par le Seigneur. Un professionnel ayant des compétences éprouvées par le temps, modelées par ses pairs et forgées dans l’anthropologie chrétienne.
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Travailler de mieux en mieux à l'œuvre du Seigneur
La doctrine sociale de l’Église et la vision chrétienne de la personne et du travail doivent constituer demain des repères fondamentaux pour les salariés et les managers.
Le compagnonnage est un système traditionnel de partage des connaissances et de formation à un métier, qui s'ancre dans une communauté de travail.
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Ecclésia RH vous propose de rejoindre les Compagnons du Travail. Communauté structurée autour du métier où l’esprit d’entraide, de dialogue et de formation habite chacun. Ce n’est pas un nouveau club, réseau ou ThinkTank, c’est une démarche. Une démarche individuelle où chacun se façonne tout autant qu’il façonne les autres. Où chacun se met au service de l’autre.
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Théo, Expert RH
A chacun d’entre nous de contribuer à l’émergence de ce nouveau monde du travail entre dialogue et compétence, entre expérience et tradition, entre ciel et terre
Les compagnons du travail
Les Compagnons du Travail
Partager
Une plateforme numérique avec un espace de partage d'informations, et une messagerie instantanée entre compagnons
Apprendre
Des ateliers réguliers de formation avec l’intervention d’expert extérieur ou le retour d’expérience d’un compagnon
Inspirer
Accompagnement spirituel pour ceux qui le souhaitent par un séminariste et pèlerinage tous les ans lors de la Saint Joseph
Une proposition riche et diverse
1. Une plateforme numérique d’échange permettant des échanges instantanés et du partage de bonnes pratiques
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2. Des ateliers (présentiel ou distanciel), tous les deux mois avec soit l’intervention d’expert extérieur soit le retour d’expérience d’un compagnon
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3. Des déjeuners débats tous les trimestres entre les compagnons afin d’échanger sur la transformation du métier et d’esquisser ensemble les évolutions possibles et souhaitable
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4. Un accompagnement spirituel pour ceux qui le souhaitent par un séminariste
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5. Un pèlerinage annuel lors de la fête de Saint Joseph, saint patron de tous les travailleurs, afin de confier l’action de notre métier
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6. Une université annuelle à la fin de l’été réunissant tous les différents groupes de compagnons du travail pour un temps de partage, d’échange et de prière
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